下列选项中，（）不是企业人员配备工作应遵循的原则。A．社会效益原则B．任人唯贤原则C．因事择人原则D．规范化原则

题目内容（请给出正确答案）

下列选项中，（）不是企业人员配备工作应遵循的原则。

A．社会效益原则

B．任人唯贤原则

C．因事择人原则

D．规范化原则

参考答案

考题下列选项中，属于我国人民法院应遵循的审判工作原则的有（）。A．合议制原则B．被告人有权获得辩护原则C．公开审理原则D．专门工作与群众路线相结合原则

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考题人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备原则的是 ( )。A．经济效益原则B．任人唯贤原则C．程序化、规范化原则D．组织利益原则

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考题人员配备的原则包括()。 A、经济效益原则B、因事择人原则C、量才使用原则D、程序化、规范化原则E、任人唯贤原则

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考题下列选项中，（）不是企业人员配备工作应遵循的原则。A.社会效益原则B.任人唯贤原则C.因事择人原则D.规范化原则

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考题下列选项中，( )不是企业人员配备工作应遵循的原则。A.社会效益原则B．任人唯贤原则 C．因事择人原则 D．规范化原则

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考题下列选项中，属于组织设计应遵循的原则有（）。A．任务目标原则B．分工协作原则C．责权利相结合原则D．精干高效原则

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考题 15、不是统计预测中应遵循的原则是（）A．经济原则B．连贯原则C．可行原则D．类推原则

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考题 6、人员配备的原则主要包括（）（教材）A．任人唯贤原则B．程序化、规范化原则C．因事择人、因材器用原则D．量才使用、用人所长的原则E．动态平衡原则

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考题 1、人员配备的原则包括（）A．任人唯贤原则B．因事择人、因材器使原则C．量才使用、用人所长原则D．动态平衡原则

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