网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

举例阐述人员配备中责权利一致原理的应用。


参考答案

更多 “ 举例阐述人员配备中责权利一致原理的应用。 ” 相关考题
考题 人员配备工作原理中,体现“知人善任”思想的是( ) A.公开竞争原理B.责权利一致原理C.不断培养原理D.用人所长原理

考题 下列原理中,属于人员配备工作原理的是A、责权一致原理B、目标统一原理C、责权利一致原理D、命令一致原理

考题 阐述人员配备中的用人之长原量及其应用,并举例说明。

考题 下列原理中,属于人员配备工作原理的是()。 A、许诺原理B、目标统一原C、责权利一致原理D、命令一致原理

考题 人员配备工作的原理有()。A、职务要求明确原理B、责权利一致原理C、公开竞争原理D、用人之长原理E、集权与分权相结合的原理

考题 下列原理中,属于人员配备工作原理的是()。A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理

考题 下列原理中,属于人员配备工作原理的是( )。A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理

考题 人员配备应包括的原理有( )。A.民主化原理 B.职务要求明确原理 C.责权利一致原理 D.用人之长原理

考题 组织设计中,属于人员配备工作原理的是()。A.许诺原理B.目标统一原理C.责权利一致原理D.命令一致原理