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劳动监督监察是指具有监督检查权的主体对()、()、机关、团体、个体组织等用人单位以及劳动服务主体遵守劳动法情况进行监督、检查、督促、处罚等一系列活动的总称。


参考答案

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考题 劳动监察是指()执行和遵守劳动法的情况进行监督、检查,并对违反劳动法律、法规、规章等的行为进行纠举、处罚的活动。

考题 劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的()。A.工会组织B.劳动保障行政部门C.其他有关行政部门D.其他群众性组织以及个人

考题 下列属于劳动保障监察内容的有()。 A.监督检查用人单位遵守劳动标准B.监督检查职业中介行为C.监督检查就业服务机构依法办事D.监督检查用人单位招用劳动者E.监督检查用人单位的后勤服务

考题 专门监督是指涉及监督对象的某一方面活动内容,或者是指由特定监督主体实施的监督检查,包括__、环境监督等行政专门监督。 A政府审计;B行政监察;C劳动监督;D质量监督

考题 《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。A.遵守劳动法律、法规的情况进行监督B.生产情况进行监督C.财物情况进行监督

考题 ( )是指劳动行政管理机关依法对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。A.劳动监察 B.劳动关系 C.劳动争议处理 D.劳动仲裁

考题 劳动监察又称劳动保障监察,是()机关依法对用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。A:劳动监察 B:劳动仲裁 C:劳动行政 D:人民法院

考题 劳动监察的主要内容有( )。A.对实施劳动合同制度的情况监督检查 B.检查用人单位招用劳动者情况 C.对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查 D.对职业中介行为的检查 E.对就业促进法律的监督检查

考题 劳动监督检查时,( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。 A.县级 B.地区级 C.市级 D.省级