在欺坎伦计划中，员工因他们所提出的建议节约了劳动成本而受到经济奖励，其中节约额为（）A．薪资成本与该成本所产生的销售价值的比值B．薪资成本与合理化建议数量的乘积C．薪资成本与该成本所产生的销售价值的乘积D．薪资成本与合理化建议数量的比值

题目内容（请给出正确答案）

在欺坎伦计划中，员工因他们所提出的建议节约了劳动成本而受到经济奖励，其中节约额为（）

A．薪资成本与该成本所产生的销售价值的比值

B．薪资成本与合理化建议数量的乘积

C．薪资成本与该成本所产生的销售价值的乘积

D．薪资成本与合理化建议数量的比值

参考答案

考题如果员工提出的有关节约劳动成本或经营费用的合理化建议被采纳,并且通过实践确实提高了饭店的经济效益,那么员工可以根据节约金额的多少得到不同比率的奖金,这种奖励方案是()。 A延期奖励计划B小组奖励方案C斯坎伦计划D期权奖励

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考题斯坎伦奖励计划是一种成本节省奖励计划,主要是针对( )的节省。 A.原料成本B.劳动力成本C.服务成本D.总成本

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考题关于斯坎伦计划的陈述，哪一个是错误的( )。A．斯坎伦计划是一种团队奖励计划B．斯坎伦计划强调员工参与C．斯坎伦计划以产品销售价格与成本价格之间的附加值束衡量生产率D．斯坎伦比率等于劳动力成本与产品销售价值的比值

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考题斯坎伦计划被称作是( )的管理制度。A．劳资合作B．节约劳动支出C．集体奖励D．合理分配E．共同富裕

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考题斯坎伦计划被称作是（）的管理制度。A．劳资合作B．节约劳动支出C．集体奖励D．合理分配E．共同富裕

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考题斯坎伦计划中，节约成本的（）归员工。A.25％ B.50％ C.75％ D.100％

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考题关于斯坎伦计划，描述正确的是（　　）。A．目的是提高生产率 B．能够节约原材料成本 C．不需要员工参加 D．奖金按周支付

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考题下列关于斯坎伦计划管理制度特点的描述正确的有（　　）。A.责任共担 B.劳资合作 C.节约劳动支出 D.集体奖励 E.融合目标管理和绩效薪金制

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考题团队激励计划中，以节约成本为基础的收益分享计划是()。A:现金现付制 B:递延式滚存制 C:现付与递延结合制 D:斯坎伦计划

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