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职业培训要本着“干什么,学什么,学什么,用什么”的精神。基础知识培训,不求系统,不求全面,相关知识培训,要紧紧围绕职业功能、工作内容和技能要求的需要开展。力争做到培训内容管用、够用和实用。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

更多 “ 职业培训要本着“干什么,学什么,学什么,用什么”的精神。基础知识培训,不求系统,不求全面,相关知识培训,要紧紧围绕职业功能、工作内容和技能要求的需要开展。力争做到培训内容管用、够用和实用。() 此题为判断题(对,错)。 ” 相关考题
考题 培训与开发主要包含知识培训、技能培训和态度培训三方面的内容。() 此题为判断题(对,错)。

考题 员工培训的内容可以从知识培训、业务培训和技能培训三方面来确定。() 此题为判断题(对,错)。

考题 教育、人力资源行政主管部门和学校、有关职业培训机构应当将恐怖活动预防、应急知识纳入教育、教学、培训的内容。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《规范》不定期开展职业技能培训,培训内容适应岗位要求,评判准确。() 此题为判断题(对,错)。

考题 加强业务知识和职业技能教育培训的内容和要求是什么?(简答题)

考题 文化素质培训和技能培训,应当按照完善公务员的知识结构,提高公务员的综合素质的要求,确定培训的内容。() 此题为判断题(对,错)。

考题 职业培训是对从业人员进行的以从事某种职业所需要的职业理想、职业技能为主的培训活动() 此题为判断题(对,错)。

考题 《铁路旅客运输服务质量规范》规定,基础管理要求,定期开展职业技能培训,培训内容适应岗位要求,评判准确。() 此题为判断题(对,错)。

考题 职业培训的内容包括基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训() 此题为判断题(对,错)。

考题 救援人员应经过专业培训,培训内容应包括救援知识和救援技能/实践此题为判断题(对,错)。

考题 员工绩效问题若是由于员工技能欠缺,通过需求评估可以知道谁需要培训和受训者需要学习的内容,包括他们通过培训要完成的任务及其他工作要求,以此制定培训计划和方案。() 此题为判断题(对,错)。

考题 开展职业培训应根据培训计划的安排情况,定时定点进行。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《山西省煤炭工业厅关于在全省煤矿推行“人人都是通风员”理念的指导意见》要求培训教育活动要按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,分培训主体、分培训层次、分培训内容开展全员培训,重点要突出哪些内容的培训,真正是学懂弄通。( )A.岗位操作技能B.瓦检仪器使用C.隐患识别排查D.自救互救能力

考题 培训的层次分为知识培训、技能培训和素质培训。() 此题为判断题(对,错)。

考题 参考咨询员的培训内容非常广泛,大体可以分为知识培训、技能培训和行为规范培训三个方面。此题为判断题(对,错)。

考题 培育新型农民要采取多种途径、多种形式,把()相结合,提高农民职业技能,拓宽转移就业渠道。A、农民文化培训和职业培训B、农民道德培训和法制培训C、农民素质培训和职业培训D、农民素质培训和实用技能培训

考题 职业培训的内容包括:()A、基础知识B、辅助知识C、实训知识D、技能知识

考题 农产品经纪人的职业培训内容应包括()A、技能训练,时间分配B、基础知识、技能知识C、基础知识、应答能力D、技能知识、应答能力

考题 员工岗位培训要面向生产和实际工作,坚持“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,按需施教、学用结合、务求实效,提高培训的针对性和()性。

考题 建筑业农民工技能培训主要围绕砌筑工、架子工、钢筋工等建筑业关键工种开展。除()外,均为其培训内容。A、安全生产常识B、职业基础知识和岗位操作技能C、文明礼仪常识D、普法维权知识和日常城市生活培训

考题 在强化全员务实安全培训工作中,要构建()的培训模式。A、“干所学的,学所干的”B、“干什么学什么、缺什么补什么”C、“工作学习化、学习工作化、工学一体化”

考题 以下哪4项讲的是对健康管理师的职业工作要求()A、基础知识、职业定义、职业特点和职业等级B、职业道德、基础知识、健康监测和能力要求C、职业功能、工作内容、能力要求和相关知识D、职业培训、资格证书、健康监测和能力要求

考题 本着‚干什么,学什么;缺什么,补什么‛的原则,适时组织干部进行()培训。A、岗位业务B、晋职C、入警D、专题

考题 基层自我培训应立足现场工作需要,本着()的原则,强化针对性和实效性,做到即突出安全,又确保技术技能。A、干什么、学什么B、缺什么、补什么C、缺什么,学什么D、干什么,补什么

考题 职业培训的内容包括基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训()

考题 坚持理论联系实际的原则,在人员培训中应做到()A、“干什么、学什么”B、“学什么、考什么”C、“缺什么、补什么”D、“全面规划”E、“严格考核、择优录用”

考题 职业培训的主要内容包括:基本素质培训、()、专业知识与技能培训A、职业生涯设计B、职业知识培训C、科普知识培训D、学历证书培训