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绩效考核的目的除了解员工的工作进展外,还包括()。

A.培养、开发和活用员工能力

B.实施岗位配置和工作轮换

C.为晋级、晋升等人事决策提供依据

D.与薪酬、奖金挂钩,以激励员工的积极性


参考答案

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