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商务谈判的信息准备主要是做好市场、科技等方面的背景调查,背景调查应坚持的原则是( )。 A.可靠性原则 B.长期性原则 C.全面性原则 D.可比性原则
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考题
为获取申请人的真实信息,调查以获取候选人信息时应遵循的原则包括()A. 以书面形式记录与工作有关的情况B. 进行背景调查前征得候选人的书面同意C. 一般不对候选人作性格方面的主观评价D. 估计背景调查材料的可靠性
考题
背景调查应关注的重要问题包括( )。A.对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数
B.应当采用恰当的询问方法
C.注意调查对象的选择
D.背景调查的内容应简明、实用
E.背景调查应确定明确的主题
考题
背景调查应关注的重要问题包括( )
A.对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数
B.应当采用恰当的询问方法
C.注意调查对象的选择
D.背景调查的内容应简明、实用
E.背景调查应确定明确的主题
考题
商务谈判准备工作一般包括A.背景调查B.谈判组织准备C.谈判计划的制订D.谈判团队组建
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