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不属于岗位薪酬局限性的选项()。

A.容易误导员工

B.不利于吸收现场员工的知识和技能优势

C.不利于员工的能力拓展和职业生涯发展

D.可能导致较高的劳动力成本

参考答案

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考题 不属于岗位薪酬制特点的是（　　）。A.薪酬的给予“对人不对岗” B.以岗位分析为基础 C.客观性较强 D.根据岗位支付薪酬
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考题 下列各选项不属于岗位评价基本功能的是()。A:为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据 B:量化岗位的综合特征 C:横向比较岗位的综合价值 D:纵向比较岗位的综合价值
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