网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
常见的情景模拟培训方法有()。

A.管理游戏法

B.角色扮演法

C.一揽子公文处理法

D.行为示范法

参考答案

更多 “ 常见的情景模拟培训方法有()。 A.管理游戏法B.角色扮演法C.一揽子公文处理法D.行为示范法 ” 相关考题
考题 常见的脱产培训方法有（ ）。A．初级董事会B．演讲法C．案例研究法D．情景模拟法E．行为示范法
查看答案
考题 在选择培训方法时，知识的传授多以( )方法为主。A．课堂授课B．示范模拟C．角色扮演D．情景模拟
查看答案
考题 常见的脱产培训方法有（）。A.授课法 B.师带徒 C.案例研究法 D.情景模拟法 E.网络培训法
查看答案
考题 不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是()。A:课堂讲授 B:情景模拟 C:示范模拟 D:角色扮演
查看答案
考题 在选择培训方法时，知识的传授多以（ ）方法为主。A.课堂授课 B.示范模拟 C.角色扮演 D.情景模拟
查看答案
考题 在选择培训方法时，知识的传授多以()方法为主。A:课堂授课 B:示范模拟 C:角色扮演 D:情景模拟
查看答案
考题 不同的培训课程需要利用不同的培训方法。以下最适用于态度培训的方法是（　　）。A.课堂讲授 B.情景模拟 C.示范模拟 D.角色扮演
查看答案
考题 不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是（　　）。A．课堂讲授 B．情景模拟 C．示范模拟 D．角色扮演
查看答案
考题 脱产培训的方法不包括（）。A．讲授法B．情景模拟法C．学徒培训D．研讨法
查看答案
热门标签
最新试卷