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系统的目标可以用指标体系来描述,指标体系中各个指标不应矛盾。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
政府绩效评估指标体系既要反映政府大系统内各子系统与大系统的关系，也要反映各个子系统之间的关系，所以这个指标体系就需要具有目标一致性和（ ）。A、层次性B、具体指标相关性C、具体指标可调性D、稳定性
考题
绩效考核指标体系的设计中，首要步骤是（）。A.粗略划分绩效指标的权重
B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标
C.通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系
D.对绩效考核指标体系进行修订
考题
10、以下哪些描述是正确的（）A．评价指标需要从不同的侧面刻画系统的安全状况B．指标的设计时不需要考虑数据是否可获得的情况C．指标体系需要考虑其时效性，跟踪其变化情况D．指标体系可以定性和定量相结合来构建
考题
内部控制自我评价程序为（）A．分解内部控制系统→分析内部控制目标→选择关键控制点→梳理业务流程→建立评价指标体系→评价与报告B．分解内部控制系统→梳理业务流程→分析内部控制目标→选择关键控制点→建立评价指标体系→评价与报告C．分解内部控制系统→分析内部控制目标→梳理业务流程→选择关键控制点→建立评价指标体系→评价与报告D．分析内部控制目标→梳理业务流程→选择关键控制点→建立评价指标体系→分解内部控制系统→评价与报告
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