网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
行为科学时期的公共行政学研究的最大贡献是确立了以人为本的管理思想,但是最大的弱点是不重视效率,太重视人际关系。()
此题为判断题(对,错)。
参考答案
更多 “ 行为科学时期的公共行政学研究的最大贡献是确立了以人为本的管理思想,但是最大的弱点是不重视效率,太重视人际关系。() 此题为判断题(对,错)。 ” 相关考题
考题
人际关系理论无论是对企业管理还是对教育管理的最大贡献和启迪在于()。A、重视了人的社会属性B、引发了参与管理的行为和思考C、引发了民主管理的行为和思考D、开始重视效率E、开始重视教育质量
考题
特别重视研究行政组织中人的因素的是()A传统行政学B行为科学C官僚制理论D科学管理理论
热门标签
最新试卷