网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
违约金就性质而言，可分为惩罚性的和赔偿性。大陆法系国家的立法以惩罚性违约金为原则，而以赔偿性违约金为例外。()
参考答案
更多 “ 违约金就性质而言，可分为惩罚性的和赔偿性。大陆法系国家的立法以惩罚性违约金为原则，而以赔偿性违约金为例外。() ” 相关考题
考题
经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此，下列说法不正确的是（ ）。A、劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任B、经济补偿金不以过错为条件，没有惩罚性C、违约金和和赔偿金均以过错为构成要件，具有惩罚性和赔偿性D、违约金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者
考题
以下关于惩罚性违约金和赔偿性违约金的说法，错误的是（）。A.惩罚性违约金不以实际损失的发生为要件；赔偿性违约金要求有实际损失B.我国合同法上的违约金以赔偿性违约金为原则，以惩罚性违约金为例外C.依据我国《合同法》的规定，迟延履行违约金是惩罚性违约金D.受害人请求支付惩罚性违约金之后，不得请求债务人赔偿损失或实际履行；受害人请求支付赔偿性违约金之后，可以请求债务人赔偿损失或实际履行
考题
经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此，下列说法不正确的是（ ）。A．劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任B．经济补偿金不以过错为条件。没有惩罚性C．违约金和和赔偿金均以过错为构成要件，具有惩罚性和赔偿性D．违约金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者
考题
33、《合同法》规定，违反合同承担的责任形式中，违约金具有赔偿性和惩罚性，即违约方在赔偿对方造成的实际损失基础上，再行支付违约金
热门标签
最新试卷
