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定期考核的结果可以用来作为下列哪些内容的依据()。
A.公务员培训
B.调整公务员职务
C.调整公务员级别和工资
D.公务员奖励
参考答案
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考题
下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?（ ）A．定期考核是平时考核的基础B．对非领导成员的定期考核的结果，可以口头形式通知公务员本人C．对公务员的考核重点是工作能力D．定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据
考题
以下关于公务员定期考核的说法中，正确的是（ ）。A．定期考核是公务员平时考核的一种B．定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人C．定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等级D．定期考核的结果只能作为调整公务员职务、级别和工资的依据
考题
下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?（ ）A.定期考核是平时考核的基础
B.对非领导成员的定期考核的结果，可以口头形式通知公务员本人
C.对公务员的考核重点是工作能力
D.定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据
考题
★ 下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的？（）
A.定期考核是平时考核的基础
B.对非领导成员的定期考核的结果，可以口头形式通知公务员本人
C.对公务员的考核重点是工作能力
D.定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据
考题
以下关于公务员定期考核的说法正确的有：()A:定期考核是公务员考核的一种，是平时考核的基础
B:对非领导成员的定期考核的结果由本机关负责人或者授权的考核委员会以口头形式通知本人
C:定期考核的结果分为以下三种：称职、基本称职、不称职
D:定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据
考题
作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。A平时考核的结果B不定期考核的结果C年终考核的结果D定期考核的结果
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