()是规范网点现场管理人员履职行为的重要工具。 A、质检B、工作日志C、监测D、业务检查

题目内容（请给出正确答案）

()是规范网点现场管理人员履职行为的重要工具。

A、质检

B、工作日志

C、监测

D、业务检查

参考答案

考题各业务管理部门管理人员应将本业务条线反洗钱履职情况纳入日常业务监督检查范围，指导、督促本业务条线合规履职。()

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考题内部管理水平分行附加指标主要反映网点管理人员的()的履行,以及()等内部管理水平。 A、履职管理能力B、风险管理理念C、内控案防职责D、员工行为动态

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考题网点运营风险分级管理,是指根据网点(),评定网点运营风险等级,组织开展分类管理的过程。 A、风险暴露水平B、风险冲击程度C、内部管理水平D、履职评价

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考题衡量网点内部管理能力的指标有()。 A、内部准风险生成率B、网点主要负责人履职C、网点内部管理负责人履职D、可控风险暴露水平

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考题由上一级行评价形成的数据来源有()。 A、网点主要负责人履职B、网点内部管理负责人履职C、重要事项审核质量D、员工高风险行为

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考题网点运营风险分级指标体系新增了()、印章管理等5项指标。 A、外部风险暴露水平B、集中处理复杂度C、现场履职推送管理D、柜员专业资格

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考题网点运营风险分级指标体系中网点内部管理负责人履职评价分值为()分。 A、5B、10C、20D、30

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考题网点履职评价由()集中评分。 A、一级支行B、二级分行C、一级分行D、总行

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考题衡量网点内部管理能力的指标有网点主要负责人履职、()。 A、员工高风险行为B、内部准风险生成率C、高风险柜员占比D、网点内部管理负责人履职

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