美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《五项修炼》一书中首先提出( )的概念。 A.核心竞争力B.企业再造C.学习型组织D.全面质量管理

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美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《五项修炼》一书中首先提出( )的概念。

A.核心竞争力

B.企业再造

C.学习型组织

D.全面质量管理

参考答案

考题学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙

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考题彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？

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考题 “企业再造”是美国麻省理工学院的()教授提出来的()A.迈克尔·哈默B.彼得·圣吉C.巴纳德D.马斯洛

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考题简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

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考题在五项修炼中,彼得圣吉视系统思考为核心。() 此题为判断题(对，错)。

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考题 1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得?圣吉教授出版了一本享誉世界之作,引起世界管理界的轰动,这就是()。 A.《管理的革命》B.适应性学习C.《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》D.《企业再造工程》

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考题美国麻省理工学院教授彼得?圣吉在《第五项修炼》中提出了构建“学习型组织”的五项内容，包括()。A.自我超越 B.改善心智模型 C.建立共同愿景 D.团队学习 E.系统思考

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考题 1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得•圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（）。A《企业再造工程》B《管理的革命》C《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》

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考题 29、彼得•圣吉的五项修炼包括自我超越、心智模式、（）、团队学习和系统思考。

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