网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
评价量表是一种间接的________，通过量化所观察的信息，可以迅速、简便地获得概括化的信息。
参考答案
更多 “ 评价量表是一种间接的________，通过量化所观察的信息，可以迅速、简便地获得概括化的信息。 ” 相关考题
考题
现代会计报告的主要表现形式有()。A、通过会计报表提供定量化信息B、通过会计报表注释提供定性化信息C、通过帐户提供定量化信息D、通过凭证提供定量化信息E、通过财务情况说明书提供定性与定量结合的信息
考题
(2017年5月)关于岗位评价的信息来源，下列说法正确的有（ ）
A.岗位评价所需信息可通过直接渠道和间接渠道获得
B.间接的信息来源可通过工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价
C.采取间接的岗位信息，可节省时间、节约费用
D.直接信息来源所获取的信息过于笼统、简单，有可能影响岗位评价的质量
E.直接的信息来源是直接通过组织现场岗位调查，采集有关数据资料
考题
关于岗位评价的信息来源，下列说法正确的有（ ）
A.岗位评价所需信息可通过直接渠道和间接渠道获得
B.间接的信息来源可通过工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价
C.采取间接的岗位信息，可节省时间、节约费用
D.直接信息来源所获取的信息过于笼统、简单，有可能影响岗位评价的质量
E.直接的信息来源是直接通过组织现场岗位调查，采集有关数据资料
考题
关于岗位评价的信息来源，下列说法正确的有（ ）。
A.岗位评价所需信息可通过直接渠道和间接渠道获得
B.间接的信息来源可通过工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价
C.采取间接的岗位信息，可节省时间、节约费用
D.直接信息来源所获取的信息过于笼统、简单，有可能影响岗位评价的质量
E.直接的信息来源是直接通过组织现场岗位调查，采集有关数据资料
考题
122、绩效指标或者是数量化的，或者是行为化的，验证这些绩效指标的数据或信息是可以获得的。
热门标签
最新试卷
