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下列选项中,属于经济性福利的是( )。

A.为员工购买住房提供低息贷款

B.免费提供法律咨询和员工心理健康咨询

C.平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)

D.员工参与民主化管理


参考答案

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考题 从有效抵减个人所得税的角度考察,企业如果希望采取一些措施改善职工的福利待遇,下列最不适宜的措施是()。A、给员工直接加薪B、为员工提供住房C、为员工提供培训机会D、为员工提供福利设施

考题 免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等属于( )。A.经济性福利B.直接薪酬C.非经济性福利D.津贴和补贴

考题 企业为员工提供的带薪疗养、休假,发放的员工制服等项目属于()。A、改善职工生活的项目B、职工文化娱乐项目C、提供各种经济性的福利服务项目D、教育培训福利

考题 企业向员工提供的福利包含( )等。 A.法律咨询B.心理咨询C.性骚扰保护D.隐私保护E.奖金

考题 下列选项中,属于经济性福利的是( ) A.为员工购买住房提供低息贷款 B.免费提供法律咨询和员工心理健康咨询 C.平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等) D.员工参与民主化管理

考题 免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等属于( ) A.经济性福利 B.直接薪酬 C.非经济性福利 D.津贴和补贴

考题 下列项目中,属于经济性福利的是(  )。A.为员工购买住房提供低息贷款 B.免费提供法律咨询和员工心理健康咨询 C.平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等) D.员工参与民主化管理?

考题 下列项目中, 属于经济性福利的是( )A 、 为员工购买住房提供低息贷款 B 、 免费提供法律咨询和员工心理健康咨询 C 、 平等就业权利保护(反性别、 年龄歧视等) D 、 员工参与民主化管理