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下列项目中,属于经济性福利的是(  )。

A.为员工购买住房提供低息贷款
B.免费提供法律咨询和员工心理健康咨询
C.平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)
D.员工参与民主化管理?

参考答案

参考解析
解析:金融性福利如为员工购买住房提供低息贷款属于经济性福利。企业提供非经济性福利,基本目的在于全面改善员工的“工作生活质量”。这类福利形式包括:①咨询性服务,如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等;②保护性服务,如平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)、隐私权保护等;③工作环境保护,如实行弹性工作时间,缩短工作时间,员工参与民主化管理等。?
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考题 弹性工作时间属于( )。A.经济性福利B.直接薪酬C.非经济性福利D.津贴和补贴

考题 下列项目属于经济性福利的有( )。A.工作环境保护 B.交通性福利 C.津贴和补贴 D.住房性福利 E.培训性福利

考题 下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。A:职位薪酬 B:奖金 C:技能薪酬 D:福利 E:能力薪酬

考题 下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。A.职位薪酬 B.奖金 C.学历薪酬 D.福利

考题 下列项目属于经济性福利的有( )。A.工作环境保护 B.交通性福利 C.津贴和补贴 D.住房性福利 E.培训性福利 确认答案

考题 下列福利项目中,属于企业补充福利的是().A:员工服务计划 B:住房公积金 C:社会保险 D:法定假日

考题 有薪节假属于( )。 A.社会保险福利 B.经济性福利 C.非经济性福利 D.津贴和补贴

考题 下列项目中, 属于经济性福利的是( )A 、 为员工购买住房提供低息贷款 B 、 免费提供法律咨询和员工心理健康咨询 C 、 平等就业权利保护(反性别、 年龄歧视等) D 、 员工参与民主化管理

考题 下列贬值项目中,不属于评估无形资产需要考虑的是( )。A、经济性贬值和功能性贬值 B、实体性贬值 C、经济性贬值 D、功能性贬值

考题 下列贬值项目中,不属于评估无形资产需要考虑的是( )。A.经济性贬值和功能性贬值 B.实体性贬值 C.经济性贬值 D.功能性贬值

考题 下列各项福利项目中,属于法定福利计划的是()A、带薪年休假B、集体人寿保险计划C、住房或购房支持计划D、企业健康医疗保险

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考题 下列哪一项属于全民性的社会福利?()A、残疾人福利B、儿童福利C、教育福利D、老人福利

考题 下列项目中属于职工薪酬的有()。A、社会保险费B、非货币性福利C、养老保险费D、辞退福利

考题 下列属于经济性福利的是()。A、医疗保健性福利B、有薪节假C、咨询福利D、文化旅游性福利E、津贴和补贴

考题 下列福利项目中属于企业补充福利的是( )。A、员工服务汁划B、住房公积金C、社会保险D、法定假日

考题 单选题有薪节假属于(  )。A 社会保险福利B 经济性福利C 非经济性福利D 津贴和补贴

考题 多选题下列项目中,属于短期薪酬的有()。A职工福利费B住房公积金C离职后福利D辞退福利

考题 单选题下列福利项目中属于企业补充福利的是( )。A 员工服务汁划B 住房公积金C 社会保险D 法定假日

考题 多选题下列属于经济性福利的是()。A医疗保健性福利B有薪节假C咨询福利D文化旅游性福利E津贴和补贴

考题 单选题下列报酬项目中,属于非经济薪酬的是( )A 奖金B 带薪年假C 培训机会D 员工福利

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考题 多选题下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是( )。A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬