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以下做法属于职位丰富化设计的是( )。
A、在仓库工作的工人，可以在卸货、出货、记录、盘点等多项职位上定期轮换
B、将部分管理权限下放给下级人员，使其在一定程度上自主决定工作的内容、方法和进度
C、一个员工由原来的只负责将某个电容器插在焊孔上的工作改为装配整台收音机
D、由每个人负责一项工作改为几个人共同负责几项工作
参考答案
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考题
以下哪一项是纵向工作扩大化的内容？( )A．由一人负责一道工序改为由几个人共同负责几道工序B．车间的生产计划由工人参与制定C．用多项操作代替单项操作D．让员工了解其所承担的任务与总任务的关系
考题
下列关于工作丰富化的描述不正确的是( )。A.工作丰富化属于激励型工作设计法
B.工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进
C.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
D.工作丰富化主要包括延长工作周期、增加职位的工作内容和包干负责制三种方式
考题
下列能实现工作丰富化的有（）A、由一个人负责一道工序改为由几个人共同负责几道工序B、实行弹性工作制C、给员工提供各种技能的培训机会D、让员工有更多的支配权E、让员工了解客户对自己的意见
考题
以下做法属于职位丰富化设计的是（）A、在仓库工作的工人，可以在卸货、出货、记录、盘点等多项职位上定期轮换B、将部分管理权限下放给下级人员，使其在一定程度上自主决定工作的内容、方法和进度C、一个员工由原来的只负责将某个电容器插在焊孔上的工作改为装配整台收音机D、由每个人负责一项工作改为几个人共同负责几项工作
考题
非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应（）。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。A、由原工作票签发人将变动情况记录在工作票签发登记簿上B、告知全体工作班人员并由新工作负责人将变动情况记录在工作票上C、由工作票签发人同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。
考题
单选题小组工作的特点，说法错误的是（）。A
小组工作是指与以往每个人只负责一项完整工作的一部分不同由数人组成一个小组共同负责完成这项工作B
在小组内，每个成员的工作任务、工作方法以及产出速度等都可以自行决定C
小组工作基本意思是使全员参与，从而调动每个人的积极性和，使工作效果尽可能好D
在小组内，小组成员的收入均等
考题
单选题在不同时间阶段，将员工从一个岗位换到另一个岗位，使其全面了解整个行业的不同工作内容，得到各种不同的经验，为其今后在较高层次上任职打好基础，这种工作设计的方法是 ( )A
工作专业化B
工作扩大化C
工作轮换D
上作丰富化
考题
多选题下列能实现工作丰富化的有（）A由一个人负责一道工序改为由几个人共同负责几道工序B实行弹性工作制C给员工提供各种技能的培训机会D让员工有更多的支配权E让员工了解客户对自己的意见
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