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组织内部环境包括()

A、战略同盟伙伴

B、组织管理状况

C、顾客

D、组织资源


参考答案

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考题 管理者面临的内部环境主要包括()。 A、组织资源B、组织文化C、组织结构D、组织规模

考题 内部环境是指组织内部的物质、文化环境的综合,包括组织资源、组织能力、组织文化等因素,也成为组织内部条件() 此题为判断题(对,错)。

考题 微观环境包括()A、供应商B、管制机构C、法律环境D、战略同盟伙伴

考题 企业内部环境,包括()等方面。 A. 组织战略B. 组织规模C.组织文化D.成员状况

考题 制订招聘规划时,内部环境的变化不包括( )。 A.指挥组织的变化 B.组织战略变化 C.人力资源管理政策的变化 D.内部员工流动状况的变化

考题 人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性,它强调( )。 A.组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致; B.组织内部的人力资源管理政策的内部一致性 C.组织内部的人力资源管理职能的柔性 D.组织内部的人力资源管理职能的刚性

考题 组织内部环境因素不包括( )。A.组织资源 B.组织文化 C.组织人员 D.法律法规

考题 人力资源管理的内部环境包括()A.发展战略B.组织架构C.组织文化D.组织的发展阶段

考题 在制定人力资源战略时对企业内部环境分析不包括下列哪个方面()。A.组织人员现状B.组织结构C.组织工作流程D.组织文化