网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
劳动者和用人单位之间发生的劳动争议，( )。
A.只能由行政机关解决
B.可以直接向人民法院起诉
C.应先申请劳动争议仲裁委员会解决
D.对劳动争议仲裁委员会裁决不服的，还可向人民法院起诉
参考答案
更多 “ 劳动者和用人单位之间发生的劳动争议，( )。A.只能由行政机关解决B.可以直接向人民法院起诉C.应先申请劳动争议仲裁委员会解决D.对劳动争议仲裁委员会裁决不服的，还可向人民法院起诉 ” 相关考题
考题
公民、法人或其他组织单独就损害赔偿向行政机关提出请求()
A、只能由行政机关解决B、可以直接向人民法院起诉C、可以先由行政机关解决，也可以直接向法院起诉D、应先由行政机关解决，对行政机关处理不服的，再向人民法院起诉
考题
公民、法人或其他组织单独就损害赔偿向行政机关提出请求的，( )。A.可以直接向人民法院起诉B.可以先由行政机关解决，也可直接向人民法院起诉C.只能由行政机关解决D.应先由行政机关解决，对其处理不服的，再向人民法院起诉
考题
：公民、法人或者其他组织单独就行政赔偿提出请求的()。A. 只能直接向人民法院起诉B. 只能由行政机关解决C. 可以先由行政机关解决，也可以直接向人民法院提起诉讼D. 应先由行政机关解决，对行政机关的处理不服的，再向人民法院起诉
考题
关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼
B.劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决
C.劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解
D.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
考题
下列关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（）。A:劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼
B:劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决
C:劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解
D:劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
考题
关于劳动争议处理程序的说法，错误的是()。A:劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼
B:劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决
C:劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解
D:劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
考题
关手劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼
C.劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决
D.劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解
考题
公民、法人或其他组织单独就损害赔偿向行政机关提出请求，（ ）。A.只能由行政机关解决
B.可以直接向人民法院起诉
C.可以先由行政机关解决，也可以直接向人民法院提起诉讼
D.应先由行政机关解决，对行政机关处理不服的，再向人民法院起诉
考题
关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。A.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解
B.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解
C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成
D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者申请仲裁的时效为 1 年
E.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以选择进行仲裁或直接提起诉讼
热门标签
最新试卷