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（ ）属于企业人力资源管理的职能。
A．吸收、录用员工
B．培养、教育员工
C．保持、发展员工
D．招收、配置员工
E．评价、调整员工
参考答案
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考题
实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )．A．营造良好的企业文化氛围B．有效激励员工C．为员工提供健康、舒适的环境D．提出人员补充计划E．保持员工有效工作的积极性、主动性
考题
实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括（ ）。A．营造良好的企业文化氛围B．有效的激励员工C．为员工提供健康、舒适的环境D．提出人员补充计划E．保持员工有效工作的积极性、主动性
考题
实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（ ）。A．营造良好的企业文化氛围B．有效的激励员工C．为员工提供健康、舒适的环境D．提出人员补充计划E．保持员工有效工作的积极性、主动性
考题
实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括（ ）。A.营造良好的企业文化氛围
B.有效的激励员工
C.为员工提供健康、舒适的环境
D.保持员工有效工作的积极性、主动性
E.提出人员补充计划
考题
( )属于企业人力资源管理的职能。
A.吸收、录用员工B.培养、教育员工C.保持、发展员工D.招收、配置员工
E.评价、调整员工
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