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培训体系建设，是企业培训管理工作走上新台阶的标志，企业培训体系根据ISO10015，可以分为（ ）等阶段。

A．确定培训需求

B．设计和策划培训

C．提供培训

D．评估培训

E．监控整个培训过程

参考答案

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考题 企业员工培训管理体系包括()。A.企业培训的组织体系 B.培训激励体系 C.培训制度体系 D.培训经费管理体系 E.培训人员管理体系
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考题 完整的企业员工培训体系包括（ ）A．企业培训的组织体系 B．培训激励体系 C．培训制度体系 D．培训经费管理体系 E．培训考核评估
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考题 ISO10015关注的焦点是()A.培训中的人 B.培训信息反馈 C.企业培训制度 D.培训评估体系
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考题 完整的企业员工培训体系包括（ ）A.企业培训的组织体系 B.培训激励体系 C.培训制度体系 D.培训经费管理体系 E.培训考核评估
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考题 (2018年5月)ISO10015关注的焦点是() A.培训中的人 B.培训信息反馈 C.企业培训制度 D.培训评估体系
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考题 （ ）为培训活动提供了制度性框架和依据，是培训管理实施并形成良好的运行机制的基础。A．企业文化体系建设 B．后期支持体系建设 C．培训制度体系建设 D．培训管理体系建设
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