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常规管理知识和技能培训的绩效一般表现在以下哪些方面()。

A.系统地了解管理学基础知识

B.加强管理者对自身角色和工作职责的认识

C.提升管理者的管理技能

D.对以往的管理经验进行重整

E.掌握基本的管理工具的应用

参考答案

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考题 系统化的管理课程培训体系包括（ ）。A.系统性的常规管理知识和技能培训 B.岗位管理知识培训 C.现代管理技能培训 D.管理人员心智能力培训 E.企业文化与精神培训
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考题 系统化的管理课程培训体系包括()A.岗位管理知识培训 B.现代管理技能培训 C.系统性的常规管理知识和技能培训 D.管理人员心智能力培训 E.企业文化与职业道德培训
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考题 企业的一般培训需求包括()。A.需要进行系统性的常规管理知识和技能的培训 B.需要根据管理人员不同的管理岗位特点和职业生涯发展需要进行针对性的岗位管理知识培训 C.需要现代管理技术的培训 D.需要管理人员自身心理素质、思维方式、价值观念和管理理念方面的培训 E.需要了解员工的岗位技能
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考题 系统化的管理课程培训体系包括（　　）。A．系统性的常规管理知识和技能培训 B．岗位管理知识培训 C．现代管理技能培训 D．管理人员心智能力培训 E．企业文化与精神培训
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考题 设计系统化的管理培训课程体系包括()。A.系统性的常规管理知识和技能培训 B.岗位管理知识培训 C.现代管理技能培训 D.管理人员心智能能力培训 E.现代企业管理经营方式
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考题 系统化的管理课程培训体系包括()。A:系统性的常规管理知识和技能培训 B:岗位管理知识培训 C:现代管理技能培训 D:管理人员心智能力培训 E:企业文化与精神培训
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