应根据工业企业()等,兼顾工效学原理设计职业卫生管理组织机构及人员编制。 A.生产性质和规模B.职业病危害程度(强度)C.劳动者人数

题目内容（请给出正确答案）

应根据工业企业()等,兼顾工效学原理设计职业卫生管理组织机构及人员编制。

A.生产性质和规模

B.职业病危害程度(强度)

C.劳动者人数

参考答案

考题工作设计的原理不包括( )。A．科学管理原B．人际关系理论C．冰山模型理论D．工效学原理

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考题下列选项中，不属于工作设计的原理的是( )。A．科学管理原理B．工效学原理C．组织管理原理D．工作特征模型理论

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考题工作设计的原理不包括（）。A．科学管理原理B．人际关系理论C．冰山模型理论D．工效学原理

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考题工作设计的原理主要包括（）。A.科学管理原理B.工效学原理C.组织管理原理D.人际关系理论E.工作特征模型理论

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考题工作设计的原理不包括（）。A.科学管理原理B.人际关系理论C.冰山模型理论D.工效学原理

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考题下列选项中，不属于工作设计的原理的是()。A:科学管理原理 B:工效学原理 C:组织管理原理 D:工作特征模型理论

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考题提出企业中存在着非正式组织的工作设计原理是().A:工效学原理 B:科学管理原理 C:人际关系理论 D:工作特征模型理论

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考题工作设计的原理不包括( )。A.科学管理原理 B.人际关系理论 C.冰山模型理论 D.工效学原理

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考题工作设计的理论主要包括（）A科学管理原理B工效学原理C人际关系理论D工作特征模型理论E社会技术理论

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