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杰克韦尔奇“多表扬人,少批评人 ”的领导艺术的理论依据是()。
A.马斯诺的需求层次论
B.麦格雷戈的人性假设理论
C.斯金纳的强化理论
D.亚当斯的公平理论
参考答案
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考题
【单选题】“扬善于公堂,规过于私室”说明的道理是()A.表扬一个人要当着众人的面表扬,而批评一个人,要注意场合,最好能私下里批评B.表扬和批评人都可以公开进行C.批评人的时候可以声音高些,以便让对方不会再犯错。D.以上都不对
考题
教师在批评学生的过程中应该注意哪些批评方法是不可取的?A.批评对事不对人B.批评群体适当严厉C.批评个人适当温和D.表扬一人贬低一人
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