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常见的企业培训师任度制度有()。

A.派任制

B.考聘制

C.聘任制

D.协议制

E.灵活任用制


参考答案

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考题 内部培训师的培养方式包括( ) A、专门培训 B、模拟授课 C、“外部培训师助手”制度 D、共同研讨 E、内部培训师俱乐部

考题 内部培训师的培养方式包括( )A: 专门培训 B: 模拟授课 C: “外部培训师助手”制度 D: 共同研讨 E: 内部培训师俱乐部

考题 培训激励制度的主要激励对象,不包括对()的激励。 A、企业员工 B、培训师 C、部门主管 D、企业自身

考题 培训激励制度的主要激励对象,不包括对( )的激励。A: 企业员工 B: 培训师 C: 部门主管 D: 企业自身

考题 (2015年5月) 内部培训师的培养方式包括() A.专门培训 B.模拟授课 C.“外部培训师助手”制度 D.共同研讨 E.内部培训师俱乐部

考题 (2018年5月)员工培训激励制度的激励对象包括()。 A.员工 B.部门 C.部门主管 D.企业 E.培训师

考题 内部培训师的培养方式包括(  )。A.专门培训 B.模拟授课 C.“外部培训师助手”制度 D.共同研讨 E.内部培训师俱乐部

考题 员工培训激励制度的激励对象包括( )。A.员工 B.部门 C.部门主管 D.企业 E.培训师

考题 内部培训师的培养方式包括(  )。A.专门培训B.模拟授课C.“外部培训师助手”制度D.共同研讨E.内部培训师俱乐部