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主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )．

A．总体加权

B．局部加权

C．内部加权

D．外部加权

参考答案

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考题 主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。（A）总体加权(B)局部加权(C)内部加权(D)外部加杈
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考题 主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。A:总体加权B:局部加权C:内部加权D:外部加权
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考题 ()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A:总体加权B:局部加权C:内部加权D:外部加权
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考题 岗位评价权重系数的类型不包括()A.总体加权 B.要素指标加权 C.局部加权 D.内部指标价权
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考题 (2018年5月) ()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。 A.总体加权 B.局部加权 C.内部加权 D.外部加权
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考题 ()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。[2012年5月三级真题]A:总体加权 B:局部加权 C:内部加权 D:外部加权
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考题 ( )的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。 A、总体加权 B、局部加权 C、内部加权 D、外部加权
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考题 （ ）的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A．总体加权 B．局部加权 C．内部加权 D．外部加权
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