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前进公司老板与其员工签订劳动合同时附加如下条款：若该员工在本公司工作满一年，则加薪10%，则该行为属于（ ）的法律行为。 A．附生效条件 B．附解除条件 C．附生效期限 D．附解除期限

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考题 华昌公司是一家国有企业，2009年初与其职工宋某签订劳动合同时附加如下条款，若宋某在本企业工作到2012年，则加薪20%。则该行为属于( )的法律行为。A．附解除条件B．附生效期限C．附解除期限D．附生效条件
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考题 某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条 款：若该职员在本公司工作满一年，则加薪5%。则该行为属于（ ）的法律行为。A．附生效条件B．附解除条件C．附生效期限D．附解除期限
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考题 某公司老板与其职员约定：若该职员在本公司工作满1年，则加薪5%，该行为属于（ ）。A．附生效条件的法律行为B．附解除条件的法律行为C．附生效期限的法律行为D．附解除期限的法律行为
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