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以下属于外部招聘的优点的是（ ）。
A．可提高被提升者的士气
B．利于开拓企业的视野
C．招聘成本低
D．易调动员工的工作积极性
参考答案
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考题
员工招聘是企业补充人力资源的基本途径，有助于企业创造竞争的优势，有助于企业形象的传播。内部招聘的优点包括（ ）。A．招聘成本较低B．新鲜血液利于拓宽企业视野C．对员工能力可以准确的判断D．可提高被提升者的士气E．对内部人员比较了解，准确性高
考题
下列不属于外部招聘的优点的是（ ）。A．能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液，有利于企业拓展视野B．受众范围广，招聘方式也很灵活，可以为企业招聘到优秀的人才C．能够使企业快速招聘到所需要的人才D．可以提高员工对企业的忠诚度
考题
与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有（??）。A.有利于企业扩展视野
B.可以使企业招聘到更优秀的人才
C.能够降低企业对聘用人员的误用率
D.有利于企业工作创新
E.可以提高员工对企业的忠诚度
考题
与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有（ ）。
A.有利于企业扩展视野
B.可以使企业招聘到更优秀的人才
C.能够降低企业对聘用人员的误角率
D.有利于企业工作创新
E.可以提高企业员工的忠诚度
考题
下列不属于外部招聘优点的是（）。A.能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液，有利于企业拓展视野
B.受众范围广，招聘方式也很灵活，可以为企业招聘到优秀的人才
C.能够使企业快速招聘到所需要的人才
D.可以提高员工对企业的忠诚度
考题
与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有（）。
A.有利于企业扩展视野
B.可以使企业招聘到更优秀的人才
C.能够降低企业对聘用人员的误用率
D.有利于企业工作创新
E.可以提高员工对企业的忠诚度
考题
以下哪个不是外部招聘具有的优点_____________________。A．被聘干部具有“外来优势”，没有历史包袱。B．能够为组织带来新鲜客气。C．有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。D．有利于鼓舞士气，提高工作热情。
考题
4、（）有利于提高员工的士气和动力。A．外部招募B．内部招募C．优先招聘D．延后招聘
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