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职工在工作中构成重大责任事故罪，并在事故中受伤，因其属于过失犯罪，仍可认定为工伤。判断对错
参考答案
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考题
某国有企业工作人员甲玩忽职守，致使发生重大的责任事故，造成1人死亡，三人重伤，直接经济损失达100多万元。甲的行为构成（）A.玩忽职守罪和重大责任事故罪数罪并罚B.重大责任事故罪C.玩忽职守罪和重大责任事故罪从一重处罚D.玩忽职守罪
考题
根据《社会保险法》的规定，调整了()的范围，删除了职工因过失犯罪、违反治安管理行为导致事故伤害不得认定为工伤的规定，增加了职工因吸毒导致事故伤害不得认定为工伤的规定。A 、不得认定工伤B 、认定工伤C 、工伤认定、鉴定D 、工伤待遇标准
考题
下列有关工伤保险的说法错误的是：( ）A.职工应当参加工伤保险，由职工和用人单位共同缴纳工伤保险费
B.社会保险经办机构根据用人单位工资待遇、福利水平等情况，确定用人单位缴费费率
C.职工因工作原因受到事故伤害的，享受工伤保险待遇
D.职工因过失犯罪，导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤
考题
某工程项目施工过程中，施工单位的项自经理违反建设工程安全生产管理规章制度，强令工人违章进行施工作业，导致重大人员伤亡事故。该项目经理的行为构成（ ）。A、重大责任事故
B、工程重大安全事故罪
C、强迫职工劳动罪
D、重大劳动安全事故罪
考题
下列 属于过失犯罪A．交通肇事罪B．投毒罪C．重大责任事故罪D．失火罪
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