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新《工伤保险条例》调整了不得认定工伤的范围,增加了职工因过失犯罪、违反治安管理行为导致事故伤害不得认定为工伤的规定()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
《工伤保险条例》规定，职工有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。 A．患职业病的 B．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 C．因犯罪或者违反治安管理伤亡的 D．醉酒导致伤亡的 E．自残或者自杀的
考题
根据《社会保险法》的规定，调整了()的范围，删除了职工因过失犯罪、违反治安管理行为导致事故伤害不得认定为工伤的规定，增加了职工因吸毒导致事故伤害不得认定为工伤的规定。A 、不得认定工伤B 、认定工伤C 、工伤认定、鉴定D 、工伤待遇标准
考题
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B.职工因醉酒遭受事故伤害的
C.职工因操作失误遭受事故伤害的
D.职工因自残遭受事故伤害的
考题
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B.职工因醉酒遭受事故伤害的
C.职工因操作失误遭受事故伤害的
D.职工因自残遭受事故伤害的
E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的
考题
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B:职工因醉酒遭受事故伤害
C:职工因操作失误遭受事故伤害的
D:职工因自残遭受事故伤害的
E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的
考题
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括（ ）。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B.职工因醉酒遭受事故伤害的
C.职工因操作失误遭受事故伤害的
D.职工因自残遭受事故伤害的
E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的
考题
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B:职工因醉酒遭受事故伤害的
C:职工因操作失误遭受事故伤害的
D:职工因自残遭受事故伤害的
E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的
考题
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B.职工因醉酒遭受事故伤害的
C.职工因操作失误遭受事故伤害的
D.职工因自残遭受事故伤害的
E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的
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