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乘人之危是《合同法》所规定的无效合同的法定情形。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
依据我国劳动合同法,下列劳动合同无效的情形有()。
A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C、违反法律、行政法规强制性规定的D、显失公平
考题
根据我国《劳动合同法》的规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有( )。A .违反法律、行政法规强制性规定的B .用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C .劳动合同的订立存在欺诈、胁迫情形的D .劳动合同的订立存在乘人之危情形的
考题
根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。A．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C．用人单位与劳动者签订的合同没有说明劳动者工作期限D．违反法律、行政法规强制性规定的
考题
根据《合同法》，下列情形属于合同无效的是()。A.当事人丧失履约能力
B.当事人对合同有重人误解
C.违反法律的强制性规定
D.违反法定的形式
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