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在小组讨论中,组员江妍和马超因为某一个问题的看法不一致发生了激烈的争论,谁都不能说服对方,在这种情况下,江妍和马超希望社会工作者赵强能够支持自己的观点。此时,赵强应该使用的技巧是( )。

A.中立

B.提问

C.摘述

D.沉默


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考题 社会工作者小蒙组织小组成员聚会时,共同商讨小组内部的分工问题,针对此问题有两名组员的意见不一致,为此争论起来,越吵越激烈,甚至开始了人身攻击,互相指责对方在小组工作中的不足。小蒙在此刻介入的焦点应放在( )。A.包容两人的对抗行为,继续讨论小组内部分工B.重申小组规范,处理两人的对抗行为C.请两人暂时离开,让他们先处理对抗行为D.冷静地转移话题,忽略两人的对抗行为

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考题 假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧,彼此争论激烈,但你相信你自己的砭点是正确的,在争论结束时,你会( )。A.直截了当告诉对方:“你肯定错了”B.规劝对方:“做人不要固执,为什么要死死抱着错误的东西当真理呢”C.邀请对方:“我不相信说服不了你,我们找时间再讨论”D.和对方讲:“尽管我们彼此没有同意对方的观点,但我从你那里学到许多”

考题 假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧,彼此争论激烈,但你相信你自己的观点是正确的,在争论结束时,你会()。 A.直截了当告诉对方:“你肯定错了” B.规劝对方:“做人不要固执,为什么要死死抱着错误的东西当真理呢” C.邀请对方:“我不相信说服不了你,我们找时间再讨论” D.和对方讲尽管我们彼此没有同意对方的观点,但我从你那里学到许多”

考题 在小组讨论中,组员因为某一观点不一致而发生争论,双方都希望社会工作者能支持自己的观念,但社会工作者说:“你们有这样的意见分歧,我想你们都有自己的原因,能否跟大家分享一下你们各自的理由”请问,社会工作者这里采用的是何种工作技巧()A.摘述的技巧 B.限制的技巧 C.鼓励的技巧 D.中立的技巧

考题 社会工作者龙军组织小组成员聚会时,共同商讨小组内部的分工问题,针对此问题有两名组员的意见不一致,为此争论起来,越吵越激烈,甚至开始了人身攻击,互相指责对方在小组工作中的不足。龙军在此刻应()。A:重申小组规范,处理两人的对抗行为B:冷静地转移话题,忽略两人的对抗行为C:请两人暂时离开,让他们先处理对抗行为D:包容两人的对抗行为,继续讨论小组内部分工

考题 社会工作者龙军组织小组成员聚会时,共同商讨小组内部的分工问题,针对此问题有两名组员的意见不一致,为此争论起来,越吵越激烈,甚至开始了人身攻击,互相指责对方在小组工作中的不足。龙军在此刻应( )。A.重申小组规范,处理两人的对抗行为 B.冷静地转移话题,忽略两人的对抗行为 C.请两人暂时离开,让他们先处理对抗行为 D.包容两人的对抗行为,继续讨论小组内部分工

考题 在无领导小组讨论中,当与其他面试者意见不一致时,为了取得高分,无论在什么情况下,我们都为力争对方认同自己的观点。