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被申请人收到仲裁通知后，需要做的工作有（）
A.指定或委托仲裁委员会主任指定仲裁员
B.提交答辩状
C.提交证明材料
D.若有反请求时，还要提交反请求书
参考答案
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考题
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于仲裁开庭程序，正确的有（ ）。A.申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理
B.申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理
C.被申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭，仲裁庭可以继续开庭审理，并缺席裁决
D.被申请人收到书面开庭通知，未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以继续开庭审理，并缺席裁决
考题
在审查与受理仲裁申请过程中，以下说法正确的有()。A、仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件的，应当书面通知当事人B、仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起10日内确认是否受理C、申请人经书面通知，无正当理由不到庭可以缺席裁决D、被申请人经书面通知，无正当理由不到庭可以缺席裁决E、仲裁委员会受理仲裁申请后，应当将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人
考题
下列各项中,关于仲裁委员会的受理程序,说法正确的有()。A.仲裁委员会收到仲裁申请书之日起10日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由
B.仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁申请书副本送达被中请人;申请人或被申请人有需要仲裁规则和仲裁员名册的,自行到仲裁委员会领取
C.被申请人收到仲裁中请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书
D.仲裁委员会收到答辩书后,应当在仲裁规则规定的期限内,将答辩书副本送达申请人
E.被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行
考题
28、下列关于被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭的法律后果，哪个说法是正确的？（）A．仲裁委须另行通知被申请人开庭时间B．可以视为撤回仲裁申请C．可以缺席裁决D．仲裁委强制被申请人到庭参加仲裁审理
考题
7、被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭的法律后果，仲裁委应强制被申请人到庭参加仲裁审理。
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