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()是面谈法的改进,优点在于不必和每个员工逐个面谈,花费的时间和费用比面谈法要少得多。

A. 工作任务分析法

B. 观察法

C. 重点团队分析法

D. 调查问卷

参考答案

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考题 运用面谈法收集培训需求信息的优点有( )．A．结论可信度高B．有利于培训双方相互了解C．获得员工支持D．员工更深刻地认识到不足E．花费时间较少
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考题 在对培训者采取面谈法时，面谈人员要准备的内容有哪些？
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