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企业应该根据体内外部环境选择适合的成本管理工具,方法以下是企业的外部环境,包括企业所面临的()。

A、资源

B、发展战略

C、竞争环境

D、价值链


参考答案

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考题 机会、威胁、优势与劣势的分析指的是在企业内部和外部环境分析的基础上,综合分析企业所面临的外部环境中的威胁和机会,内部资源中的优势与劣势,为企业的战略选择提供必要的信息() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列关于成本管理应用环境说法错误的是( )。 A.企业应根据其内外部环境选择适合的成本管理工具方法B.企业应建立健全成本管理的制度体系C.企业应建立健全成本相关原始记录D.企业应加强固定资产的计量验收管理

考题 人力资源规划受企业内外部环境的影晌。其中外部环境因素包括( )。A.经济环境B.企业的行业特征C.科技环境D.企业的发展战略E.社会文化

考题 经验曲线法和价值链分析法均属于()。 A.企业内部环境分析B.企业竞争环境分析C.企业宏观外部环境分析D.企业微观外部环境分析

考题 当企业处于市场需求及行业结构稳定或者较小波动的外部环境中,企业所面临的竞争挑战较小,发展机会也相对较小,此时,企业应采取的战略称为()A、紧缩战略B、稳定战略C、发展战略D、调整战略

考题 企业应根据其内外部环境选择适合的成本管理工具方法。() 此题为判断题(对,错)。

考题 SWOT分析法是将哪些因素对照起来进行分析的()A、企业领导的才能B、企业内部的优势C、企业的劣势D、企业外部环境提供的机会E、企业所面临的外部环境的压力

考题 人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括( )。A.经济环境B.企业的行业特征C.科技环境D.企业的发展战略E.社会文化

考题 关于薪酬战略的地位描述错误的是()。A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 B.人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观 C.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势 D.企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 E.企业竞争优势—企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略

考题 (2015年5月)企业人力资源发展战略模式有哪几种?如何根据外部环境和内部能力进行战略模式选择?

考题 风险管理策略,指企业根据()和外部环境,围绕企业发展战略,确定风险偏好、风险管理有效性标准,选择风险承担等适合风险管理工具的总体策略,并确定风险管理所需人力和财力资源的配置原则。A:客户要求 B:自身条件 C:专业水平 D:业务复杂程度

考题 人力资源规划必须和企业面临的()要素相协调。A:企业的外部环境 B:企业的行业特征 C:企业的文化特征 D:企业发展战略 E:工作的组织方式

考题 人力资源规划必须和企业面临的(  )要素相协调。A.企业的外部环境 B.企业的行业特征 C.企业的文化特征 D.企业发展战略 E.工作的组织方式

考题 企业的外部环境包括资源、技术、成本及管理等内容。

考题 当前国内企业所面临的外部环境,不包括下列哪一项?()A、经营方式全球化B、管理手段信息化C、核心竞争力知识化D、企业资源多元化

考题 企业外部环境一般包括下列因素或者力量:政府—法律因素、()、()、()以及企业所处行业中的竞争状况。

考题 企业所面临的外部环境始终处于不断的动荡之中,它们的动荡水平也都具有各自不同的环境特征,根据企业外部环境的复杂性和动荡程度,可以把环境分为下列几个等级()?A、转换的B、扩张的C、突变的D、意外的E、重复的

考题 人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括()。A、经济环境B、企业的行业特征C、科技环境D、企业的发展战略E、社会文化

考题 单选题战略分析包括外部环境分析和内部环境分析,下列属于外部环境分析的是()。A 企业资源分析B 竞争环境分析C 企业能力分析D 企业核心能力分析

考题 单选题薪酬预算的外部环境不包括以下哪一项()A 企业所在地的生活成本变动B 企业经营的环境C 企业现有的薪酬状况D 市场薪酬水平

考题 单选题()分析是连接企业规划内外部环境的桥梁,使企业的内部能力和外部环境相适应。A 企业现状调查分析B 企业竞争力分析C 企业价值链分析D SWOT分析

考题 多选题SWOT分析法是将哪些因素对照起来进行分析的( )A企业领导的才能B企业内部的优势C企业的劣势D企业外部环境提供的机会E企业所面临的外部环境的压力

考题 多选题人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括()。A经济环境B企业的行业特征C科技环境D企业的发展战略E社会文化

考题 多选题平衡内部招聘和外部招聘的关系时应该考虑的方面包括( )等。A企业的组织结构B企业的经营发展战略C企业现有人力资源状况D企业所处的外部环境E企业所处的内部环境

考题 填空题企业外部环境一般包括下列因素或者力量:政府—法律因素、()、()、()以及企业所处行业中的竞争状况。

考题 单选题当前国内企业所面临的外部环境,不包括下列哪一项?()A 经营方式全球化B 管理手段信息化C 核心竞争力知识化D 企业资源多元化

考题 多选题人力资源规划必须和企业面临的(  )要素相协调。A企业的外部环境B企业的行业特征C企业的文化特征D企业发展战略E工作的组织方式