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从成本、费用中提取的职工福利费，主要用于( )。

A．职工医药费

B．管理人员差旅费

C．医务和福利人员工资

D．职工生活困难补助

参考答案

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考题 下列哪一项不属于“应付福利费”的核算内容()A、从成本费用中提取的应付福利费B、支付职工生活困难补助费C、支付职工浴室管理人员的工资D、计提职工教育经费
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考题 职工福利费的开支范围是()。 A.医务人员工资B.职工困难补助费C.职工医药费D.职工教育经费
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考题 下列有关应付福利费表达不正确的有( )。A．应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金B．应付福利费是从费用中提取的C．应付福利费主要用于职工个人的福利D．应付福利费应按照计税工资总额的14%提取
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考题 企业分配工资费用时,医务、福利人员的工资应计入()账户。 A、管理费用B、应付职工薪酬-职工福利费C、生产成本D、制造费用
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考题 按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费，应借记“应付福利费”账户。（ ）
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考题 下列各项中不通过应付福利费核算的内容是（ ）。A．职工医药费支出B．企业医务人员工资C．外资投资企业用职工奖励及福利基金支付职工的非经常性奖金D．职工集体福利设施支出
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考题 企业职工福利费可用于职工的医疗卫生费用、困难补助费以及医务福利人员的工资等。()
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考题 下列内容属于企业职工福利费支出的有( )。A.职工的医药费 B.职工困难补助 C.职工退休金 D.医务福利人员工资 E.职工教育经费
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考题 （多选题)下列项目中，在应付福利费中开支的有（）。 A．医务经费 B．管理人员工资 C．幼儿园经费 D．职工生活困难补助 E．职工医药费
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