网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
下列不能作为劳动争议处理机构的是()
A.用人单位劳动争议调解委员会
B.用人单位工会
C.地方劳动争议仲裁委员会
D.地方人民法院
参考答案
更多 “ 下列不能作为劳动争议处理机构的是()A.用人单位劳动争议调解委员会B.用人单位工会C.地方劳动争议仲裁委员会D.地方人民法院 ” 相关考题
考题
用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.职工，用人单位，工会委员会B.工人，资方，企业工会委员会C.劳动者，企业行政，企业工会D.劳动者，资方，企业工会
考题
【2018年真题】劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。A．用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解
B．用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解
C．企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成
D．用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
考题
关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。A.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解
B.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解
C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成
D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者申请仲裁的时效为 1 年
E.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以选择进行仲裁或直接提起诉讼
考题
.用人单位依法设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由（）担任A．劳动行政部门的代表B．职工代表C．工会成员或双方推举的人员D．用人单位代表
热门标签
最新试卷
