人员招募与选录的评估主要包括()。A.数量评估B.收益评估C.质量评估D.成本评估

题目内容（请给出正确答案）

人员招募与选录的评估主要包括()。

A.数量评估

B.收益评估

C.质量评估

D.成本评估

参考答案

考题在招聘评估中，成本效用评估主要包括（）。A．招聘总成本的效用分析B．人员录用成本效用分析C．人员选拔成本效用分析D．人员使用成本效用分析E．人员招募成本效用分析

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考题招聘效果评估的内容不包括:()。 A.地点评估B.数量评估C.时间评估D.成本评估

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考题办公室工作评估包括（）。A.数量目标评估B.长期目标评估C.质量目标评估D.短期目标评估

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考题下列各项不属于招聘结果成效评估的是（　　）。A.成本效益评估 B.录用人员数量评估 C.录用人员质量评估 D.应聘与录用差额评估

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考题培训与开发效果的评估内容主要包括（）。A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.投资收益评估 E.工作绩效评估

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考题资产评估专业人员在选择资产评估方法时，应当充分考虑影响评估方法选择的因素包括（　）。 A.评估目的和价值类型 B.评估对象 C.评估假设 D.评估方法的适用条件 E.评估方法应用所依据数据的质量和数量

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考题（　　）是指对招聘中的费用进行调查、核实，对照预算进行综合评价的过程。 A．招聘成本效益评估 B．人员招聘数量评估 C．人员招聘质量评估 D．人员录用数量评估

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考题在招聘评估中，成本效益评估主要包括()。A:招聘总成本的效益分析 B:人员录用成本效益分析 C:人员选拔成本效益分析 D:人员使用成本效益分析 E:人员招募成本效益分析

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考题【单选题】人力资源招聘与选拔完成后要做的评估不包括（）。A．人员的评估B．自我的评估C．成本的评估D．数量的评估

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