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培训项目进行评价的作用有：()。
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考题
某钢铁公司1990年开展了一项预防高血压疾病的项目，并进行了一系列的健康促进活动。其中一项活动是对工人进行有关血压、血脂与脑卒中关系，食品与健康关系知识的培训，计划费用为10万元。后来通过对全员职工的调查，了解到有4 501名工人参加了此次培训。其中有3 042人认为培训的内容较好，自己收获很大。心血管病的专家对培训材料进行了评价。该活动共持续2个月，第1个月实际花费4万元。根据以上叙述，请回答以下问题。对培训工作波及的目标人群进行评价属于A.对资源使用的评价B.评估项目的执行情况C.参加者满意度的评价D.对项目活动质量的评价E.评价项目目标人群的覆盖情况
考题
常用的培训开发评价方法是通过问卷形式进行培训开发评价调查，调查收集的信息有( )。A.员工对企业开发的培训项目的参与程度
B.参与者对培训开发项目的看法
C.参与者所学资料的范围
D.参与者应用所学新知识的能力
E.培训开发目标是否达成
考题
下列关于项目后评价的说法，正确的有（ ）。
A.狭义的项目后评价是指项目开工到竣工验收前进行的阶段性评价
B.项目后评价有利于提高决策.管理和建设水平
C.项目后评价的成果是一成不变的
D.项目后评价是出资人对投资活动进行监管的重要手段
E.对提高项目前期工作质量起促进作用
考题
属于现场培训的程序是（）A确定培训项目（需要）B编写现场培训指导书C确定现场培训的教师实施培训D对学员进行考试或考核评价
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