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保密工资制的主要内容
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考题
下列基本薪酬制度类型中,能够灵活反映企业经营状况和劳动力市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是( )。A.结构工资制
B.谈判工资制
C.职能等级工资制
D.岗位等级工资制
考题
8、信息安全包括的主要内容有:保密性、不可抵赖性、有效性。
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