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收集培训信息可用()、()、()进行评估。


参考答案

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考题 简述培训效果信息的收集渠道和评估指标。(考点:教材第140、P141页)

考题 在培训刚结束时进行效果评估最好,收集的信息最及时、最准确。( )A.正确B.错误

考题 培训部门的职责是______。A.收集信息B.确立目标C.制定策略D.培训评估

考题 确定培训部门的工作程度属于培训部门______的职责。A.收集信息B.确立目标C.制定策略D.培训评估

考题 简述培训有效性评估的方法和技术,培训效果评估方案的设计,培训评估效果信息的收集,培训效果的跟踪与监控,培训效果评估实施的程序,以及投资回报率计算分析方法。

考题 培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序,一般包括()基本步骤。A:明确培训评估的目的 B:培训评估方案的制订 C:培训评估信息的收集 D:培训评估信息的整理与分析 E:撰写培训评估报告

考题 通过调查收集到培训评估的信息包括(  )。 A.培训师调查 B.培训需求调查 C.培训内容调查 D.培训组织调查 E.特殊项目调查

考题 培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序,一般包括(  )基本步骤。A.明确培训评估的目的B.培训评估方案的制订C.培训评估信息的收集D.培训评估信息的整理与分析E.撰写培训评估报告

考题 (2017年5月)通过调查收集到培训评估的信息包括()。 A.培训师调查 B.培训需求调查 C.培训内容调查 D.培训组织调查 E.特殊项目调查