()指的是管理人员必须制止不合理和错误的操作,对造成后果者给予相应处理;公正评价员工工作结果,对优秀者给予表彰或奖励。 A、CHECKB、PLANC、ACTIOND、DO

题目内容（请给出正确答案）

()指的是管理人员必须制止不合理和错误的操作,对造成后果者给予相应处理;公正评价员工工作结果,对优秀者给予表彰或奖励。

A、CHECK

B、PLAN

C、ACTION

D、DO

参考答案

考题国家对支持、协助反间谍工作的组织和个人给予保护,对有重大贡献的给予()。 A.鼓励B.表彰C.奖励D.表扬

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考题对好人好事要及时表彰和奖励;对贻误时机,工作不得力者要严肃批评;对玩忽职守,不服从指挥者要给予处分。() 此题为判断题(对，错)。

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考题《铁路技术管理规程》(普速铁路部分)总则规定,各单位对遵守本规程成绩突出者,应予表扬或按有关规定给予奖励;对违反者,应视其违反程度和造成事故的性质、情节及后果,给予教育、处分。() 此题为判断题(对，错)。

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考题国家对在维护国家安全工作中做出突出贡献对个人和组织给予表彰和奖励。( )

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考题国家对在维护国家安全工作中做出贡献的个人和组织给予表彰和奖励。()

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考题对预备党员中表现突出的，可以给予()等。A、口头表扬或奖励B、表彰宣传他们的事迹C、优秀党员D、提前转正

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考题对举报恐怖活动或者协助防范、制止恐怖活动有突出贡献的单位和个人以及在反恐怖主义工作中作出其他突出贡献的单位和个人按照国家有关规定给予( )。A.表彰B.奖励C. 表彰、奖励

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考题对参加突发公共卫生事件应急处理作出贡献的人员,应当给予表彰和奖励。

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考题下列现象中属于绩效评价中的评价者的个人偏见问题的是（）。A评价者给大多数员工中等的评价B评价者对老年员工给予较低的评价C评价者对女员工给予较低的评价D评价者给大多数员工过高的评价E评价者给大多数员工过低的评价

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