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是企业设计过程中的主要决定性因素。

A.设计人员

B.环境

C.组织结构

D.设计部门


参考答案

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考题 组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计,基本内容包括( )。 A.组织结构设计 B.保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计 C.新建企业的组织结构设计 D.现有企业的组织结构设计 E.部门设计和职能设计

考题 下列有关组织结构的权变因素的观点中,错误的有( )。A.组织结构的权变因素是指影响企业组织结构形成的外部条件和环境B.组织设计的权变观点体现了不同企业的独特性C.组织设计的权变观点体现了静态组织设计的思路D.组织设计的权变观点强调了外部环境对企业的作用

考题 动态组织设计的内容包括( )。A.对企业的组织结构的设计B.对组织结构运行过程中的横向协调、管理规范的设计C.人员配备和培训体系的设计D.绩效评估制度、激励体系等方面的设计

考题 企业应根据各自所处的环境条件来设计相应的组织结构,这就是组织设计的( )。A.特征因素B.外部因素C.权变因素D.环境因素

考题 影响组织设计的权变因素主要有( )。A.组织环境 B.组织战略 C.组织技术 D.人员结构 E.组织规模

考题 下列组织结构设计的主要参数中,属于权变因素的有( )。①管理层次和管理幅度;②企业环境;③集权程度;④企业生命周期;⑤人员素质;⑥人员结构。A.①③⑥ B.②④⑤ C.②④⑥ D.②③⑤

考题 企业组织结构的设计一般包括( )等内容。A.组织环境分析 B.组织发展目标的确立 C.企业流程设计 D.组织职能与部门设计 E.岗位评价设计

考题 企业组织结构设计一般包括( )等内容。A.组织环境分析 B.组织发展目标的确立 C.企业流程设计 D.组织职能与部门设计 E.岗位评价设计

考题 (2015年5月) 企业组织结构的设计一般包括( )等内容。 A.组织环境分析 B.组织发展目标的确立 C.企业流程设计 D.组织职能与部门设计 E.岗位评价设计