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管理的任务是设计和维持一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出,实现既定的目标。()


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考题 管理的目的,就是设计和维持一个良好的工作环境,使员工在这个环境里能积极而主动,热情而高效并愉快地工作,使组织完成任务。()

考题 管理作为一项任务,就是设计和维持一种体系,使这一体系中共同工作的人们有效率 地去实现组织既定的目标。( )

考题 有效地利用决策、计划、组织、领导、激励和控制等各种管理职能,用尽可能少的支出去实现既定的目标,是管理的( )。A.定义B.任务C.核心D.载体

考题 管理的基本特征有A. 管理是一种文化现象和社会现象 B. 管理的主体是被管理者 C. 管理的核心是处理好人际关系 D. 管理的任务是让工作的人们用尽可能少的支出,实现既定的目标

考题 管理作为一项任务,就是设计和维持一种体系,使这一体系中共同工作的人们有效率地去实现组织既定的目标。()

考题 21、管理作为一项任务,就是设计和维持一种体系,使这一体系中共同工作的人们有效率地去实现组织既定的目标。

考题 5、设计和维持一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出,实现既定的目标是指()A.管理的过程B.管理的情况C.管理的任务D.管理的创造

考题 27、管理作为一项任务,就是设计和维持一种体系,使这一体系中共同工作的人们有效率地去实现组织既定的目标。()

考题 【单选题】管理的任务就是设计和维持使人们能够用尽可能少的支出去实现既定目标的()。A.氛围B.环境C.制度D.体制