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对年轻干部,工作经历单一,缺乏基层经验,可依据干部自身的特点,有计划地进行交流,使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼,丰富其阅历、知识和工作经验属于干部交流形式中的提拔性交流。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
在同一个岗位( )的，应有计划、有步骤地予以交流或轮岗。领导人员因年龄原因任不满一届的，原则上不予交流。经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部，应当有计划地安排到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作。A.正职任满6年、副职任满9年B.正职任满5年、副职任满8年C.正职任满5年、副职任满9年D.正职任满6年、副职任满8年
考题
下列属于干部交流形式中培养性交流的为()。
A.对年轻干部，工作经历单一，缺乏基层经验，可依据干部自身的特点，有计划地进行交流B.认真分析班子的实际情况，对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整C.凡新提拔的干部，除业务性较强的部门外，原则上要交流任职，以利于其更好地开展工作D.对年轻干部进行交流，使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼，丰富其阅历、知识和工作经验
考题
干部交流形式中属于调整性交流的为()。
A.行政岗位与业务岗位的轮换B.新提拔干部的交流任职C.为合理配置优化领导班子结构，结合年度考核，认真分析班子的实际情况，对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整D.重要岗位、重要部门之间的轮换
考题
下列属于实训挂职制度的有()。
A.领导干部交流制度B.选拔优秀高校应届毕业生下基层锻炼培养的制度C.领导干部深入基层制度D.把经过实践证明合格的优秀中青年干部及时提拔到领导岗位上来的制度
考题
经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部，应当有计划地派到（）工作，坚决防止“镀金”思想和短期行为。A．基层B．艰苦边远地区C．中直机关D．复杂环境
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