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常见的高层管理人员培训的方式有( )等。

A.参加高级研习班

B.MBA教育

C.出国考察

D.户外拓展

E.企业间交流


参考答案

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考题 2015年4月,中国保监会印发《保险机构董事、监事和高级管理人员培训管理办法》。以下关于保险机构董事、监事和高级管理人员培训管理的说法中,正确的是()。①董事,监事,总公司、分公司、中心支公司高级管理人员参加中国保监会及其派出机构举办培训每年不少于10学时②培训内容主要包括形势政策、法律法规、专业知识与职业规范等方面③中国保监会培训中心是保险机构董事、监事和高级管理人员培训工作的主要责任单位④职业规范培训主要包括保险机构的社会责任、保险消费者权益保护、职业道德与诚信等A、①②③B、②④C、①③④D、①②③④

考题 对德国企业管理人员培训描述正确的有()。 A、对企业管理人员培训往往采取分层次的办法B、对企业的高级管理人员,主要依靠自学C、对中级管理人员,大多数采取脱产培训的方法D、对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式

考题 以创造性技能培训为中心,是保险公司保持市场竞争能力的源泉的培训是()。 A.基层管理人员培训B.专业技术人员培训C.基层工作人员培训D.高级管理人员培训

考题 依据《保险机构董事、监事和高级管理人员培训管理办法》(保监发〔2015〕43号),保险机构董事、监事和高级管理人员参加培训每年不少于____学时,其中董事,监事,总公司、分公司、中心支公司高级管理人员参加中国保监会及其派出机构举办培训每年不少于10学时。()A.10B.20C.50D.100

考题 高层管理人员培训侧重于______。A.理念B.观念C.业务D.操作

考题 常见的高层管理人员培训的方式有( )等。A.参加高级研习班B.MBA教育C.出国考察D.户外拓展E.企业间交流

考题 下列符合职工教育培训经费的使用范围的有( )。A.高技能人才培训 B.企业职工参加社会上的学历教育所需费用 C.特种作业人员培训 D.个人为取得学位而参加的在职教育所需费用 E.职业技术等级培训

考题 诊断面试对于高级管理人员的招聘,组织的( )也将参加。A.董事长 B.企业总经理 C.高层领导 D.公司股东

考题 下列各项中,( )属于质量培训按层次和职能划分的内容。 A.高层管理者培训 B.管理人员培训 C.技术人员培训 D.特殊职能部门人员培训 E.员工培训