商业银行在外部营销人员的考核、奖励制度建设方面，不应当( )。A．以推介业绩为唯一指标B．设置合规性指标C．设置客户满意度指标D．公布奖励情况

题目内容（请给出正确答案）

商业银行在外部营销人员的考核、奖励制度建设方面，不应当( )。

A．以推介业绩为唯一指标

B．设置合规性指标

C．设置客户满意度指标

D．公布奖励情况

参考答案

考题商业银行对代销业务实施绩效考核，应当包括( )A.销售业绩指标B.销售行为和程序的合规性C.客户投诉情况D.内外部检查情况

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考题《中国银监会关于规范商业银行代理销售业务的通知》规定,商业银行对代销业务实施绩效考核,不得仅考核销售业绩指标,考核标准应当包括但不限于()等。 A.销售行为和程序的合规性B.客户投诉情况C.合作机构的评价结果D.内外部检查结果

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考题商业银行在外部营销人员的考核、奖励制度建设方面，不应当（）。 A．以推介业绩为唯一指标 B．设置合规性指标 C．设置客户满意度指标 D．公布奖励情况

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考题商业银行的绩效考核应体现倡导合规和___的价值观念。A.主动营销B.降低成本C.业绩至上D.惩处违规

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考题商业银行在外部营销人员的考核、奖励制度建设方面．不应当( )。A.以推介业绩为唯一指标B.设置合规性指标C．设置客户满意度指标D．公布奖励情况

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考题商业银行在外部营销人员的考核、奖励制度建设方面，不应当( )。 A.以推介业绩为唯一指标 B.设置合规性指标 C.设置客户满意度指标 D.公布奖励情况

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考题合规风险管理是商业银行合规部门合规人员的责任，营销部门只需做好银行相关产品与服务的营销工作即可。（）

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考题合规风险管理是商业银行合规部门合规人员的责任，营销部门只需做好银行相关产品与服务的营销工作即可。( )

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考题在我国商业银行合规管理方面，商业银行要建立有利于合规风险管理的基本制度，主要包括（）。A.确立全员主动合规、合规创造价值等合规观念 B.建立对管理人员合规绩效的考核制度 C.建立有效的合规问责制度 D.建立诚信举报制度 E.在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念

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