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科技时代的培训方式有在线学习和:

A、全日制学习

B、半脱产学习

C、素质拓展

D、虚拟培训

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考题 员工培训的方式包括( ) A、在线学习B、外请讲师C、梯队拓展D、内部培训E、外派学习F、考察参观
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考题 培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用（ ）的培训方式。A．分散B．边实践边学习C．集中D．完全脱产学习
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考题 培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。A．分散B．边实践边学习C．集中D．安全脱产学习
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考题 高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）A.集中 B.边实践边学习 C.分散 D.安全脱产学习
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考题 高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用()的培训方式。A:分散 B:边实践边学习 C:集中 D:完全脱产学习
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考题 培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（ ）的培训方式。A.分散 B.边实践边学习 C.集中 D.安全脱产学习
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考题 护士在工作中感到要不断学习才能适应和胜任护理工作，自我要求继续学习成长，在不影响临床工作的前提下宜选择的学习方式是（ ）。A.脱产学习 B.半脱产学习 C.进修学习 D.自学或临床培训 E.参加学习班
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考题 培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。A:分散 B:边实践边学习 C:集中 D:安全脱产学习
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